福建柒牌时装科技股份有限公司始创于1979年，是一家集服饰研发、设计、制造和销售为一体的综合性集团公司，经过40余年的艰苦奋斗，目前企业净资产18.3亿元，占地面积200余亩，建筑面积35万平方米，拥有一万多名员工，在国内率先引进多条生产线，已在全国31个省、市（自治区）设立3000多家专卖店。2001年以来连续20年产品销售收入、利润总额名列全国服装行业前十强。2020年新冠疫情爆发，柒牌勇担责任，迅速转产防护服，获得央视点赞、国务院发来感谢信。世界品牌实验室于2022年揭晓的“中国500最具价值品牌”榜单，柒牌以品牌价值768.55亿元，继续领跑中国服装行业品牌阵营。
客服专员/售后专员/文员
[招聘人数] 不限
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[每月薪水] 电询企业
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[每月薪水] 电询企业
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[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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岗位职责： 1-负责对终端门店客户、省售后负责人、个案投诉消费者的信息收集、记录、处理回复； 2-根据快递信息与相应客户沟通做售后申请单，对收货员收货反馈的信息差异与客户进行核实； 3-相关数据汇总提交及领导交办的其他事项处理。 岗位要求： 1，统招本科以上学历，服装及相关专业优先考虑，优秀应届生亦可； 2、熟练操作运用word、excel、ppt等office办公软件； 3、了解服装的洗涤护理保养存储的专业知识； 4、具备良好的语言沟通技巧和谈判技巧。 公司福利： 1、享有年终奖，缴纳五险； 2、免费提供两人间住宿。含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会、中秋博饼等文体活动。 本岗位工作时间为5.5天8小时****制！
岗位职责： 1-负责对终端门店客户、省售后负责人、个案投诉消费者的信息收集、记录、处理回复； 2-根据快递信息与相应客户沟通做售后申请单，对收货员收货反馈的信息差异与客户进行核实； 3-相关数据汇总提交及领导交办的其他事项处理。 岗位要求： 1，统招本科以上学历，服装及相关专业优先考虑，优秀应届生亦可； 2、熟练操作运用word、excel、ppt等office办公软件； 3、了解服装的洗涤护理保养存储的专业知识； 4、具备良好的语言沟通技巧和谈判技巧。 公司福利： 1、享有年终奖，缴纳五险； 2、免费提供两人间住宿。含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会、中秋博饼等文体活动。 本岗位工作时间为5.5天8小时****制！
薪酬福利主管/薪酬主管/人事主管
[招聘人数] 不限
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[每月薪水] 电询企业
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[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
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岗位职责： 1-负责供应链年度人工成本预算编制； 2-更新制订公司薪酬福利制度； 3-负责供应链薪酬标准的制定，年度调薪方案的制定和报批，月度定薪和特殊调薪的报批，岗位津贴的审核汇总 ； 4-负责修订公司考勤与休假管理制度，根据国家或当地政策标准，完善考勤与休假管理制度； 5-负责办理公司员工五险一金增减手续，按时整理台账发送财务部门，对员工五险一金诉求作有效处理； 6-负责供应链员工福利的申请发放，一线员工工龄奖、春节返厂补贴审核与汇总等工作 7-负责政策申报，招工引才，安居补贴、稳岗补贴申报、医疗互助、雇主责任险、残疾人用工备案、五为基金等申报工作； 8-负责定期开展行业薪资福利调查，对公司薪资福利方案制度提出调整建议。 岗位要求： 1-人力及相关专业，统招本科以上学历，三年以上规模企业薪酬相关工作经验； 2-了解人力资源六大模块，尤其熟练掌握薪酬福利、社保知识、劳动关系方面专业知识； 3-具备良好的数据分析能力、职业素养和较强的原则性； 4-了解行业企业薪酬福利标准，具备独立开展行业薪资福利调查的能力。 公司福利： 1、享有年终奖，缴纳五险； 2、免费提供一室一厅住宿。含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会、中秋博饼等文体活动。 本岗位工作时间为5.5天****制，介意勿扰！
岗位职责： 1-负责供应链年度人工成本预算编制； 2-更新制订公司薪酬福利制度； 3-负责供应链薪酬标准的制定，年度调薪方案的制定和报批，月度定薪和特殊调薪的报批，岗位津贴的审核汇总 ； 4-负责修订公司考勤与休假管理制度，根据国家或当地政策标准，完善考勤与休假管理制度； 5-负责办理公司员工五险一金增减手续，按时整理台账发送财务部门，对员工五险一金诉求作有效处理； 6-负责供应链员工福利的申请发放，一线员工工龄奖、春节返厂补贴审核与汇总等工作 7-负责政策申报，招工引才，安居补贴、稳岗补贴申报、医疗互助、雇主责任险、残疾人用工备案、五为基金等申报工作； 8-负责定期开展行业薪资福利调查，对公司薪资福利方案制度提出调整建议。 岗位要求： 1-人力及相关专业，统招本科以上学历，三年以上规模企业薪酬相关工作经验； 2-了解人力资源六大模块，尤其熟练掌握薪酬福利、社保知识、劳动关系方面专业知识； 3-具备良好的数据分析能力、职业素养和较强的原则性； 4-了解行业企业薪酬福利标准，具备独立开展行业薪资福利调查的能力。 公司福利： 1、享有年终奖，缴纳五险； 2、免费提供一室一厅住宿。含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会、中秋博饼等文体活动。 本岗位工作时间为5.5天****制，介意勿扰！
车工/普工/样衣工/机动工/全能工/裁剪
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
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[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
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[每月薪水] 电询企业
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[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
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[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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车工：能熟练缝制西服/茄克/休闲裤/西裤等某一道工序； 普工：烫衬/编号/拉布等简单工作； 全能工/机动工/裁剪样衣工：能熟练独立缝制整件西服/茄克/休闲裤/西裤。有裁剪经验 【接受临时工，按小时计薪，具体面谈！！！】 【配套福利】 伙食：标准化食堂，有快餐、小炒、面食等，窗口整洁，每月可享受200元就餐补贴； 住宿：1- 2人/间，免费配置空调、电视、百兆光纤+WIFI、热水、独立阳台、洗手间； 教育：公司携手贺普教育成立亲学堂，专门为柒牌员工子女提供托管和作业辅导等服务，且员工子女可安排就近中小学、幼儿园入学； 年终奖：职能人员按绩效考核发放年终奖，一线员工年中发放工龄奖金； 假期：全体员工除享有法定假期以外，还享有婚假、丧假、产假等； 社保体检：按规定缴纳五险，每年为全体员工提供免费体检； 培训：柒牌作为福建省唯一一家服装企业试点职业技能等级认定企业，提供职业技能培训及鉴定机会，享受公司及政策福利； 文化活动：法定节假日与传统节日活动，定期为员工举办生日聚会，聚餐、抽奖欢乐多。 联系电话18396200077（微信同号）
车工：能熟练缝制西服/茄克/休闲裤/西裤等某一道工序； 普工：烫衬/编号/拉布等简单工作； 全能工/机动工/裁剪样衣工：能熟练独立缝制整件西服/茄克/休闲裤/西裤。有裁剪经验 【接受临时工，按小时计薪，具体面谈！！！】 【配套福利】 伙食：标准化食堂，有快餐、小炒、面食等，窗口整洁，每月可享受200元就餐补贴； 住宿：1- 2人/间，免费配置空调、电视、百兆光纤+WIFI、热水、独立阳台、洗手间； 教育：公司携手贺普教育成立亲学堂，专门为柒牌员工子女提供托管和作业辅导等服务，且员工子女可安排就近中小学、幼儿园入学； 年终奖：职能人员按绩效考核发放年终奖，一线员工年中发放工龄奖金； 假期：全体员工除享有法定假期以外，还享有婚假、丧假、产假等； 社保体检：按规定缴纳五险，每年为全体员工提供免费体检； 培训：柒牌作为福建省唯一一家服装企业试点职业技能等级认定企业，提供职业技能培训及鉴定机会，享受公司及政策福利； 文化活动：法定节假日与传统节日活动，定期为员工举办生日聚会，聚餐、抽奖欢乐多。 联系电话18396200077（微信同号）
检测主管/实验室负责人
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-9000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-9000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5944 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1-全面负责实验室的技术、质量管理工作； 2-负责协助对质量事故的调查，并提出处理意见； 3-负责与客户就检测报告意见及解释直接沟通处理； 4-负责为检测活动中的技术问题提供支持； 5-负责检测中心采购计划的编制及组织较大设施改造、支持***的采购验收工作； 6-负责组织作业指导书的编制、维护更新，开发非标方法； 7-负责检测中心日常团队管理，编制月、周工作计划与总结； 8--负责CNAS体系运行，包括但不限于质量控制、期间核查、能力验证、内部评审、管理评审、文件评审、组织新开展的项目、客户满意度调查、员工培训。 岗位要求： 1、纺织、服装、化学等相关专业，统招本科学历，35岁以下； 2 、5年以上品牌鞋服企业检测工作经验，2年以上质检管理、实验室管理工作经验； 3 、熟悉各产品方法相关标准、服装国家、行业和地方标准、三体系标准； 4、熟练掌握服装面料知识、检测仪器设备使用、面料/成品检验标准，具有良好的数据分析、质量改善、沟通协调等能力。 公司福利： 1、享有年终奖，缴纳五险； 2、免费提供一室一厅住宿。含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会、中秋博饼等文体活动。
岗位职责： 1-全面负责实验室的技术、质量管理工作； 2-负责协助对质量事故的调查，并提出处理意见； 3-负责与客户就检测报告意见及解释直接沟通处理； 4-负责为检测活动中的技术问题提供支持； 5-负责检测中心采购计划的编制及组织较大设施改造、支持***的采购验收工作； 6-负责组织作业指导书的编制、维护更新，开发非标方法； 7-负责检测中心日常团队管理，编制月、周工作计划与总结； 8--负责CNAS体系运行，包括但不限于质量控制、期间核查、能力验证、内部评审、管理评审、文件评审、组织新开展的项目、客户满意度调查、员工培训。 岗位要求： 1、纺织、服装、化学等相关专业，统招本科学历，35岁以下； 2 、5年以上品牌鞋服企业检测工作经验，2年以上质检管理、实验室管理工作经验； 3 、熟悉各产品方法相关标准、服装国家、行业和地方标准、三体系标准； 4、熟练掌握服装面料知识、检测仪器设备使用、面料/成品检验标准，具有良好的数据分析、质量改善、沟通协调等能力。 公司福利： 1、享有年终奖，缴纳五险； 2、免费提供一室一厅住宿。含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会、中秋博饼等文体活动。
统计员/文员/成品抽检文员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-4000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-4000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6412 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、提交部门每周、月、年度总结； 2、及时登记到货记录； 3、查询可出单入库、第一时间安排出单入库； 4、交接核对并登记样衣； 5、协助抽检员从到货产品中均色均码找货； 6、完成上级领导安排的临时任务。 7、每周五组织质量检验部成员开部门周例会，会后整理周例会内容，以PPT的形式交于中心助理。 岗位要求： 1、中专及以上学历、1年及以上同类工作经验； 2、熟练操作电脑、熟悉使用各类办公软件； 3、具备一定的沟通学习能力，愿意学习； 4、为人干练、踏实，具有良好的敬业精神和职业道德操守。 公司福利： 1、周天正常休息，法定节假日放假； 2、享有年终奖，缴纳五险； 3、免费提供住宿，两人间（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元。 5、定期组织各类企业文化活动，如文体大赛、生日会等文体活动。 备注：能接受晚上上班至20:30，偶有体力活。
岗位职责： 1、提交部门每周、月、年度总结； 2、及时登记到货记录； 3、查询可出单入库、第一时间安排出单入库； 4、交接核对并登记样衣； 5、协助抽检员从到货产品中均色均码找货； 6、完成上级领导安排的临时任务。 7、每周五组织质量检验部成员开部门周例会，会后整理周例会内容，以PPT的形式交于中心助理。 岗位要求： 1、中专及以上学历、1年及以上同类工作经验； 2、熟练操作电脑、熟悉使用各类办公软件； 3、具备一定的沟通学习能力，愿意学习； 4、为人干练、踏实，具有良好的敬业精神和职业道德操守。 公司福利： 1、周天正常休息，法定节假日放假； 2、享有年终奖，缴纳五险； 3、免费提供住宿，两人间（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元。 5、定期组织各类企业文化活动，如文体大赛、生日会等文体活动。 备注：能接受晚上上班至20:30，偶有体力活。
SAP 系统工程师
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
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[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6493 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责 1、负责 SAP PP 模块咨询、实施、培训、运维服务等工作； 2、负责PP模块新开发功能的测试工作与打系统接口核对; 3、负责MES、GSD、CAD等生产相关系统运维工作; 4、负责生产相关需求分析、业务流程优化、开发说明书编写、系统测试和上线支持工作； 5、负责生产车间AGV、吊挂线等硬件系统的运维工作； 6、负责引导用户按照业务流程和既定的方案操作业务系统。 任职资格 1、 40岁以下，统招大专以上学历，计算机及相关专业，5年以上鞋服方向工作经验，2年以上 SAP 系统 PP 模块项目实施经验； 2、具备PP 模块的独立实施能力，熟悉后台设置，能独立提供业务解决方案； 3、熟悉鞋服行业生产的知识，包括采购、计划、生产等业务流程和理论知识; 4、熟悉大货生产、团体定制及个人订制等生产业务流程; 5、具备APS、GST、MES、WMS、吊挂系统等生产相关系统的运维能力; 6、了解服装智能制造、柔性快反等行业发展趋势。
岗位职责 1、负责 SAP PP 模块咨询、实施、培训、运维服务等工作； 2、负责PP模块新开发功能的测试工作与打系统接口核对; 3、负责MES、GSD、CAD等生产相关系统运维工作; 4、负责生产相关需求分析、业务流程优化、开发说明书编写、系统测试和上线支持工作； 5、负责生产车间AGV、吊挂线等硬件系统的运维工作； 6、负责引导用户按照业务流程和既定的方案操作业务系统。 任职资格 1、 40岁以下，统招大专以上学历，计算机及相关专业，5年以上鞋服方向工作经验，2年以上 SAP 系统 PP 模块项目实施经验； 2、具备PP 模块的独立实施能力，熟悉后台设置，能独立提供业务解决方案； 3、熟悉鞋服行业生产的知识，包括采购、计划、生产等业务流程和理论知识; 4、熟悉大货生产、团体定制及个人订制等生产业务流程; 5、具备APS、GST、MES、WMS、吊挂系统等生产相关系统的运维能力; 6、了解服装智能制造、柔性快反等行业发展趋势。
仓管员/理货员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 7253 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 7253 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、收货：负责对原辅料仓库所有的面、辅料的收货入库、整理，完成上架归位工作； 2、发货：负责对采购下发拣货任务单，进行拣货配料工作； 3、包装：根据发货计划，完成本厂和外发的面辅料配发、打包工作； 4、存货管理：协助配合主管做好换季退仓清点与整理，不定时对库存面辅料进行整理，并确保物料堆放有序； 5、盘点工作：配合完成仓库的日常盘点工作。 岗位要求： 1、22-40岁，中专以上学历，有规模企业2年以上原辅材料管理经验优先考虑； 2、熟悉服装行业产品相关配套原辅料，熟悉物流仓储基本流程知识； 3、熟练使用掌上PDA，能够快速对产品进行包装； 4、细心，严谨，会开叉车，吃苦耐劳，能接受一定程度的体力劳动。 公司福利： 1、周休1天，法定节假日放假； 2、享有年终奖，缴纳五险； 3、免费提供住宿，两人间（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元。 5、定期组织各类企业文化活动，如文体大赛、生日会等文体活动。
岗位职责： 1、收货：负责对原辅料仓库所有的面、辅料的收货入库、整理，完成上架归位工作； 2、发货：负责对采购下发拣货任务单，进行拣货配料工作； 3、包装：根据发货计划，完成本厂和外发的面辅料配发、打包工作； 4、存货管理：协助配合主管做好换季退仓清点与整理，不定时对库存面辅料进行整理，并确保物料堆放有序； 5、盘点工作：配合完成仓库的日常盘点工作。 岗位要求： 1、22-40岁，中专以上学历，有规模企业2年以上原辅材料管理经验优先考虑； 2、熟悉服装行业产品相关配套原辅料，熟悉物流仓储基本流程知识； 3、熟练使用掌上PDA，能够快速对产品进行包装； 4、细心，严谨，会开叉车，吃苦耐劳，能接受一定程度的体力劳动。 公司福利： 1、周休1天，法定节假日放假； 2、享有年终奖，缴纳五险； 3、免费提供住宿，两人间（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元。 5、定期组织各类企业文化活动，如文体大赛、生日会等文体活动。
成本会计
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 7177 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 7177 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责审核日常OA流程，审核各品类BOM主数据、工艺数据及采购价格数据、及时发布标准成本。 2、负责对SAP订单关单情况的及时性完整性进行监督检查，确保成本数据的准确合理，有问题督促相关人员及时处理 3、每月对SAP工价核对，确保数据的准确性。 4、登记暂估到票台账，对已到票的应付账款及时核销暂估。 5、审核生产性供应商付款申请单。 6、对部门流程制度更新优化进度进行跟踪。 7、组织供应商定期对账，并要求回签对账单，存放档案。 8、负责面辅料检测费发票寄送及催收款项。 岗位要求： 1、财会专业、统招本科以上学历，25-35岁，有规模企业3年以上财务工作经验； 2、掌握会计准则和会计制度中所有与成本核算有关的知识，掌握相关税法中与成本有关的知识。 3、熟悉服装行业生产工艺、BOM搭配、生产工序等相关生产知识。 4、具备与生产内部沟通表达能力，能够独立处理一般业务性问题。 5、掌握Word/Excel/PPT/SAP财务软件和其它办公软件基础能力。 福利待遇： 1、周休1.5天，法定节假日放假； 2、享有年终奖，缴纳五险； 3、免费提供住宿，两人间（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元。 5、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会等文体活动。
岗位职责： 1、负责审核日常OA流程，审核各品类BOM主数据、工艺数据及采购价格数据、及时发布标准成本。 2、负责对SAP订单关单情况的及时性完整性进行监督检查，确保成本数据的准确合理，有问题督促相关人员及时处理 3、每月对SAP工价核对，确保数据的准确性。 4、登记暂估到票台账，对已到票的应付账款及时核销暂估。 5、审核生产性供应商付款申请单。 6、对部门流程制度更新优化进度进行跟踪。 7、组织供应商定期对账，并要求回签对账单，存放档案。 8、负责面辅料检测费发票寄送及催收款项。 岗位要求： 1、财会专业、统招本科以上学历，25-35岁，有规模企业3年以上财务工作经验； 2、掌握会计准则和会计制度中所有与成本核算有关的知识，掌握相关税法中与成本有关的知识。 3、熟悉服装行业生产工艺、BOM搭配、生产工序等相关生产知识。 4、具备与生产内部沟通表达能力，能够独立处理一般业务性问题。 5、掌握Word/Excel/PPT/SAP财务软件和其它办公软件基础能力。 福利待遇： 1、周休1.5天，法定节假日放假； 2、享有年终奖，缴纳五险； 3、免费提供住宿，两人间（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元。 5、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会等文体活动。
计划主管/下单主管/计划主管兼总监助理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6973 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6973 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1-负责周报、月报等中心层面汇报材料编制撰写； 2-跟进MES、APS等中心项目性工作； 3-组织开展中心层面会议、各类活动的； 4-负责编制季、月、周计划表，以保证均衡生产； 5-负责物料及生产进度跟踪，及异常问题的协调处理； 6-协助总监沟通处理跨车间、跨部门等事项。 岗位要求： 1-本科以上学历，服装及相关专业优先考虑； 2-熟悉服装生产制造业流程，具备相应的ERP系统运作、生产计划和控制的技能； 3-良好的沟通、协调与应变能力，有较强的抗压能力； 4-熟练使用PPT等各类办公软件，有一定文字功底； 5-能适应生产部门工作氛围。 公司福利： 1、享有年终奖，缴纳五险； 2、免费提供一室一厅住宿。含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会、中秋博饼等文体活动。 本岗位工作时间为6天****制，介意勿扰！
岗位职责： 1-负责周报、月报等中心层面汇报材料编制撰写； 2-跟进MES、APS等中心项目性工作； 3-组织开展中心层面会议、各类活动的； 4-负责编制季、月、周计划表，以保证均衡生产； 5-负责物料及生产进度跟踪，及异常问题的协调处理； 6-协助总监沟通处理跨车间、跨部门等事项。 岗位要求： 1-本科以上学历，服装及相关专业优先考虑； 2-熟悉服装生产制造业流程，具备相应的ERP系统运作、生产计划和控制的技能； 3-良好的沟通、协调与应变能力，有较强的抗压能力； 4-熟练使用PPT等各类办公软件，有一定文字功底； 5-能适应生产部门工作氛围。 公司福利： 1、享有年终奖，缴纳五险； 2、免费提供一室一厅住宿。含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会、中秋博饼等文体活动。 本岗位工作时间为6天****制，介意勿扰！
数据分析员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门] 茄克生产管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 7912 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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岗位职责： 1、根据部门的生产情况作出数据统计、分析并且进生产报表维护； 2、统计分析产品的产量，汇总生产进度，负责车间的ERP报工工作； 3、裁剪报工及所需工票打印； 4、负责跟进售后返修进度及记录明细后，将衣服进售后服务返修产品进行配片及送到返修员手上； 5、完成上级交代的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。
岗位职责： 1、根据部门的生产情况作出数据统计、分析并且进生产报表维护； 2、统计分析产品的产量，汇总生产进度，负责车间的ERP报工工作； 3、裁剪报工及所需工票打印； 4、负责跟进售后返修进度及记录明细后，将衣服进售后服务返修产品进行配片及送到返修员手上； 5、完成上级交代的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。
缝纫工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 8242 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 8242 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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1、熟练车工，主要生产西服、茄克、休闲裤； 2、新手可培训上岗；
1、熟练车工，主要生产西服、茄克、休闲裤； 2、新手可培训上岗；
样衣工
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 定制事业部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 8284 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 8284 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责根据设计意图及工艺制作要求独立制作样衣； 2、及时有效解决工艺问题，协助业务员及制版师对产品的修正及定样； 3、确认制样工艺技术要求，做好制样前准备工作并编制制样进度表； 4、负责确认样品的面辅料、代用品是否正确，降低样衣返修率； 5、协助相关业务员对照工艺单，检查样衣各方面是否准确无误； 6、负责机器的日常维护和保养； 7、领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专以上学历，服装工程等相关专业； 2、三年以上整件缝制或样衣工经验； 3、熟悉服装生产工艺和流程，娴熟以及极其精细的服装缝制技术； 4、主动积极，认真仔细，有良好的职业操守。
岗位职责： 1、负责根据设计意图及工艺制作要求独立制作样衣； 2、及时有效解决工艺问题，协助业务员及制版师对产品的修正及定样； 3、确认制样工艺技术要求，做好制样前准备工作并编制制样进度表； 4、负责确认样品的面辅料、代用品是否正确，降低样衣返修率； 5、协助相关业务员对照工艺单，检查样衣各方面是否准确无误； 6、负责机器的日常维护和保养； 7、领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专以上学历，服装工程等相关专业； 2、三年以上整件缝制或样衣工经验； 3、熟悉服装生产工艺和流程，娴熟以及极其精细的服装缝制技术； 4、主动积极，认真仔细，有良好的职业操守。
休闲西服主版师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-25000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-25000元
[所属部门] 技术管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 8269 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 8269 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责制定便西版型规格、尺寸，制作母版，确保公司产品的版型和规格满足市场的需求； 2、负责版型市场适合度调查及改善，市场新版型的研发及每季版型优化创新； 3、确认公司便西产品的开发版式及尺寸表； 4、跟进便西外协工厂的生产，保证版式的一致性； 5、负责单耗预算、版型工艺、质量的审核与确认。 岗位要求： 1、中专及以上学历，50岁以下，10年以上品牌男装企业西服类制版工作经验，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的电脑制版能力，懂得平面立体裁剪与手工制版，掌握人体造型、特点和尺寸规律； 3、熟悉各类西服面辅料特性，产品、面料对版型的要求； 4、熟悉生产制作工艺流程，能独立完成整件西服（需考试）； 5、熟练操作ET、丝绸之路、格博、CAD等各类软件。
岗位职责： 1、负责制定便西版型规格、尺寸，制作母版，确保公司产品的版型和规格满足市场的需求； 2、负责版型市场适合度调查及改善，市场新版型的研发及每季版型优化创新； 3、确认公司便西产品的开发版式及尺寸表； 4、跟进便西外协工厂的生产，保证版式的一致性； 5、负责单耗预算、版型工艺、质量的审核与确认。 岗位要求： 1、中专及以上学历，50岁以下，10年以上品牌男装企业西服类制版工作经验，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的电脑制版能力，懂得平面立体裁剪与手工制版，掌握人体造型、特点和尺寸规律； 3、熟悉各类西服面辅料特性，产品、面料对版型的要求； 4、熟悉生产制作工艺流程，能独立完成整件西服（需考试）； 5、熟练操作ET、丝绸之路、格博、CAD等各类软件。
工艺师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-13000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-13000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9862 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9862 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责提供工艺方面的技术保障，并培训下属与生产线员工的技能，实现产品达到公司的质量标准。 2、负责技术部新款样板和投标样衣制作的协调和把控。 3、负责工艺文件的审核；工艺纪律的检查；编制新样品的工艺文件；新工艺技术的开发、实施及生产线员工的现场指 导；对生产过程中的质量问题的分析并提出解决方案等。 4、负责所有投标样衣的工艺技术指导； 5、MTM需数据库资料创建维护； 6、召开产期会，持续进行工艺改良； 7、BOM资料指导编制、审核、安排上传受控（包括各类面辅料单耗核算）； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、五年以上生产型服装企业管理经验； 3、有生产型服装企业工作经验，精通工艺，懂制版、设计；
岗位职责： 1、负责提供工艺方面的技术保障，并培训下属与生产线员工的技能，实现产品达到公司的质量标准。 2、负责技术部新款样板和投标样衣制作的协调和把控。 3、负责工艺文件的审核；工艺纪律的检查；编制新样品的工艺文件；新工艺技术的开发、实施及生产线员工的现场指 导；对生产过程中的质量问题的分析并提出解决方案等。 4、负责所有投标样衣的工艺技术指导； 5、MTM需数据库资料创建维护； 6、召开产期会，持续进行工艺改良； 7、BOM资料指导编制、审核、安排上传受控（包括各类面辅料单耗核算）； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、五年以上生产型服装企业管理经验； 3、有生产型服装企业工作经验，精通工艺，懂制版、设计；
衬衫版师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-20000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-20000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10541 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10541 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、根据产品设计要求制作母版，并修改样版； 2、负责公司衬衣所有板型与款式工艺及BL代码； 3、负责生产大货的产前样样版进行确认，大货生产的工艺尺寸及质量监控； 4、建立衬衫各类型产品版型、规格数据库； 5、指导和解决样衣制作过程中碰到的各种技术问题。 6、组织新工艺技术的开发、实施，并现场指导生产线员工操作。 1、中专及以上学历，30-50岁，6年以上品牌男装企业衬衫类制版工作经验，条件优秀者可适当放宽； 2、具备独立工艺制作能力，能完成整件衬衫的缝制（需考试）； 3、熟悉各类服装面辅料特性，产品、面料对版型的要求； 4、具备电脑制版能力；懂得平面立体裁剪与手工制版；掌握人体造型、特点；掌握尺寸规律； 5、熟练操作OFFICE办公软件、ET、丝绸之路、至尊宝纺、CAD等软件。 公司福利： 1、享有年终奖，缴纳五险； 2、免费提供公寓式住宿，员工两人间（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴）、主管级提供一室一厅住宿； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、健身房、3D电影院、舞蹈室、台球室、乒乓球室等全部免费开放； 5、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会、中秋博饼等文体活动。
岗位职责： 1、根据产品设计要求制作母版，并修改样版； 2、负责公司衬衣所有板型与款式工艺及BL代码； 3、负责生产大货的产前样样版进行确认，大货生产的工艺尺寸及质量监控； 4、建立衬衫各类型产品版型、规格数据库； 5、指导和解决样衣制作过程中碰到的各种技术问题。 6、组织新工艺技术的开发、实施，并现场指导生产线员工操作。 1、中专及以上学历，30-50岁，6年以上品牌男装企业衬衫类制版工作经验，条件优秀者可适当放宽； 2、具备独立工艺制作能力，能完成整件衬衫的缝制（需考试）； 3、熟悉各类服装面辅料特性，产品、面料对版型的要求； 4、具备电脑制版能力；懂得平面立体裁剪与手工制版；掌握人体造型、特点；掌握尺寸规律； 5、熟练操作OFFICE办公软件、ET、丝绸之路、至尊宝纺、CAD等软件。 公司福利： 1、享有年终奖，缴纳五险； 2、免费提供公寓式住宿，员工两人间（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴）、主管级提供一室一厅住宿； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、健身房、3D电影院、舞蹈室、台球室、乒乓球室等全部免费开放； 5、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会、中秋博饼等文体活动。
普工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11289 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11289 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
服装一线普工，培训工，可培训缝纫工种、烫工等
服装一线普工，培训工，可培训缝纫工种、烫工等
衬衫跟单员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 品质管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11896 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11896 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、对外协产品执行标准，工艺文件等相关技术文件进行分析； 2、根据标准要求指导外协工厂按标准生产，工厂产能、质量、工艺水平的评估并提供参考意见； 3、协助外协下单员现场对加工厂物料使用情况进行控制； 4、处理工厂生产过程中异常情况（含物料使用、生产进度、质量反馈）； 5、负责办理外协产品的成品抽验； 6、负责对外协产品开成品验收单。 二、任职资格 1、要求能精做整件衬衫，有三年以上车间组长等工作经验优先； 2、男、女不限，身体健康、有较强的抗压能力； 2、高中以上学历，有3年以上同类工作优先； 3、为人正直、有强烈的责任心、公正严瑾、忠诚敬业。
一、岗位职责 1、对外协产品执行标准，工艺文件等相关技术文件进行分析； 2、根据标准要求指导外协工厂按标准生产，工厂产能、质量、工艺水平的评估并提供参考意见； 3、协助外协下单员现场对加工厂物料使用情况进行控制； 4、处理工厂生产过程中异常情况（含物料使用、生产进度、质量反馈）； 5、负责办理外协产品的成品抽验； 6、负责对外协产品开成品验收单。 二、任职资格 1、要求能精做整件衬衫，有三年以上车间组长等工作经验优先； 2、男、女不限，身体健康、有较强的抗压能力； 2、高中以上学历，有3年以上同类工作优先； 3、为人正直、有强烈的责任心、公正严瑾、忠诚敬业。
保安/保安班长（能接受两班倒、12小时）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000元
[所属部门] 供应链人力行政中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 26345 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 26345 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责交接班工作，注意事项宣贯与问题总结等； 2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记，对不符合要求进入厂区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全； 3、巡查厂区治安、消防情况； 4、按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。 岗位要求： 1、50岁以下，165cm以上，无犯罪记录，退伍军人、党员及有经验者尤佳，优秀者可给到带班班长待遇（月薪资5000-6000元）； 2、身体健康、做事认真负责、责任心强、服从领导安排； 3、能接受***、****工作制、无月休。 公司福利： 1、享有年终奖、满勤奖，缴纳五险； 2、免费提供住宿，两人间（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 3、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元。 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会等文体活动。
岗位职责： 1、负责交接班工作，注意事项宣贯与问题总结等； 2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记，对不符合要求进入厂区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全； 3、巡查厂区治安、消防情况； 4、按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。 岗位要求： 1、50岁以下，165cm以上，无犯罪记录，退伍军人、党员及有经验者尤佳，优秀者可给到带班班长待遇（月薪资5000-6000元）； 2、身体健康、做事认真负责、责任心强、服从领导安排； 3、能接受***、****工作制、无月休。 公司福利： 1、享有年终奖、满勤奖，缴纳五险； 2、免费提供住宿，两人间（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 3、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元。 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会等文体活动。
劳务输出、代理招聘、劳务派遣
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-6000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-6000元
[所属部门] 供应链人力行政中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 39232 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 39232 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
招聘的对象：18-35岁，初中以上，身体健康，热爱服装行业，有意从事服装行业的有志之士。 合作的对象：各级政府劳动就业部门、劳务派遣机构、人力资源开发机构，职业培训机构。 对接的项目：阳光工程、雨露计划、移民工程、山海合作。 资源支持：培训辅导、交通费用、普工2人/间，随迁子女就近入学。 欢迎各各级机构来咨询或洽谈学生就业实习事宜
招聘的对象：18-35岁，初中以上，身体健康，热爱服装行业，有意从事服装行业的有志之士。 合作的对象：各级政府劳动就业部门、劳务派遣机构、人力资源开发机构，职业培训机构。 对接的项目：阳光工程、雨露计划、移民工程、山海合作。 资源支持：培训辅导、交通费用、普工2人/间，随迁子女就近入学。 欢迎各各级机构来咨询或洽谈学生就业实习事宜
西服/西裤/衬衫/休闲衫车间主任
[招聘人数] 4名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 14092 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 14092 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
a.熟悉服装生产管理各个流程，精通服装生产工艺及设备性能； b.精通生产过程质量控制、成本控制； c.熟悉精益生产、IE现场改善； d.熟练掌握生产计划调度、控制、追踪、落实，能科学统筹排单、收单等工作； e.能组织部分工人资源，责任心强，较强的组织协调能力，服从企业管理。
a.熟悉服装生产管理各个流程，精通服装生产工艺及设备性能； b.精通生产过程质量控制、成本控制； c.熟悉精益生产、IE现场改善； d.熟练掌握生产计划调度、控制、追踪、落实，能科学统筹排单、收单等工作； e.能组织部分工人资源，责任心强，较强的组织协调能力，服从企业管理。
验布员 /面料检验员/计时普工
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门] 品质管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12944 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12944 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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岗位职责： 1、核对面料检验是否与布卡风格、颜色一致； 2、对面料上机外观进行全面检验，并作相应标识； 3、对面料上机过码累计数与供方送检米数核对是否有误； 4、在面料布头加盖检验章，注明面料号和实测米数并打上吊牌和原货号牌； 5、面料检验后必须按实际情况填写《验布记录表》； 6、判断面料是否合格； 7、对检验完面料必须归类排放整齐； 8、对上级安排工作要给以积极配合并完成。 任职资格： 1、初中以上学历 ，18岁-50岁； 2、吃苦耐劳、服从公司安排 ； 3、视力好、无色盲 ，愿意学习 。 公司福利： 1、缴纳五险； 2、免费两人间住宿，含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、中秋博饼等活动。 更多活动福利请您来解锁~~
岗位职责： 1、核对面料检验是否与布卡风格、颜色一致； 2、对面料上机外观进行全面检验，并作相应标识； 3、对面料上机过码累计数与供方送检米数核对是否有误； 4、在面料布头加盖检验章，注明面料号和实测米数并打上吊牌和原货号牌； 5、面料检验后必须按实际情况填写《验布记录表》； 6、判断面料是否合格； 7、对检验完面料必须归类排放整齐； 8、对上级安排工作要给以积极配合并完成。 任职资格： 1、初中以上学历 ，18岁-50岁； 2、吃苦耐劳、服从公司安排 ； 3、视力好、无色盲 ，愿意学习 。 公司福利： 1、缴纳五险； 2、免费两人间住宿，含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视、热水及定额水电补贴； 3、公司内部福利食堂，每月补贴伙食费200元； 4、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、中秋博饼等活动。 更多活动福利请您来解锁~~
设备维修师（机修）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 茄克生产管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 49765 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 49765 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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联 系 人：人力资源部
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、全面负责生产中心所有生产设备，机器、电线电路的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，确保设备正常运行； 2、负责从设备调试开始到设备的大小故障维修的管理，对设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写，归档保存，定期整理工作； 3、负责对设备的安装和保养、维护工作，及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行，对生产过程中出现的故障，必须第一时间作出处理； 4、定期或不定期做好对设备的安全检查工作，制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划； 5、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，制定零部件库存量，及时补充各种易耗零配件，确保日常生产所需； 6、负责对员工的安全操作、安全知识的教育和培训工作。 任职资格： 1、技能优秀 2、善于与人沟通，协调能力强 3、有较强的责任心，工作态度端正
岗位职责： 1、全面负责生产中心所有生产设备，机器、电线电路的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，确保设备正常运行； 2、负责从设备调试开始到设备的大小故障维修的管理，对设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写，归档保存，定期整理工作； 3、负责对设备的安装和保养、维护工作，及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行，对生产过程中出现的故障，必须第一时间作出处理； 4、定期或不定期做好对设备的安全检查工作，制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划； 5、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，制定零部件库存量，及时补充各种易耗零配件，确保日常生产所需； 6、负责对员工的安全操作、安全知识的教育和培训工作。 任职资格： 1、技能优秀 2、善于与人沟通，协调能力强 3、有较强的责任心，工作态度端正
理化检测员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 品质管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 107058 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 107058 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.根据标准操作进行产品理化性能测试（含色牢度、PH值、甲烷、起毛起球等），并对检测结果负责； 2.负责对最终检测结果的合理性进行单项或综合初审； 3.负责仪器设备的使用、维护、保养并做好相关记录，对任何异常现象予以记录并报告，以确保仪器的正常运行； 4.配合其他岗位（人员）的工作，如事故调查、内部审核等。 任职资格 1.本科以上学历，纺织、服装、材料、化学相关专业； 2.细心严谨，掌握各纺织检测项目，能独立操作相关设备； 3.熟练使用word、excel、PPT等办公软件。 福利待遇： 1、周休1.5天，法定节假日正常放假； 2、享有年终奖，缴纳五险； 3、免费提供住宿，两人间，含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视（如入职是主管则提供一室一厅住宿）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元； 5、健身房、3D电影院、瑜伽室、台球室、乒乓球室等全部免费开放； 6、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会等文体活动。
岗位职责： 1.根据标准操作进行产品理化性能测试（含色牢度、PH值、甲烷、起毛起球等），并对检测结果负责； 2.负责对最终检测结果的合理性进行单项或综合初审； 3.负责仪器设备的使用、维护、保养并做好相关记录，对任何异常现象予以记录并报告，以确保仪器的正常运行； 4.配合其他岗位（人员）的工作，如事故调查、内部审核等。 任职资格 1.本科以上学历，纺织、服装、材料、化学相关专业； 2.细心严谨，掌握各纺织检测项目，能独立操作相关设备； 3.熟练使用word、excel、PPT等办公软件。 福利待遇： 1、周休1.5天，法定节假日正常放假； 2、享有年终奖，缴纳五险； 3、免费提供住宿，两人间，含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视（如入职是主管则提供一室一厅住宿）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费200元； 5、健身房、3D电影院、瑜伽室、台球室、乒乓球室等全部免费开放； 6、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会等文体活动。
技术IE
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[所属部门] 茄克生产管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14881 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14881 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责 1、按计划时间收集新款所需材料； 2、在指定时间内完成样衣制作并记入产品（工具需求）、（工序工艺改善建议）； 3、负责模板、拉筒开发及测试； 4、开货前所有需求准备：资料、工具、纸样的收集与核对； 5、现场开货工具指导与异常处理，并参与现场相关会议； 6、现场需求问题改善并达成产出目标； 7、工艺的研发与创新； 8、做好上级下达的其它工作；
岗位职责 1、按计划时间收集新款所需材料； 2、在指定时间内完成样衣制作并记入产品（工具需求）、（工序工艺改善建议）； 3、负责模板、拉筒开发及测试； 4、开货前所有需求准备：资料、工具、纸样的收集与核对； 5、现场开货工具指导与异常处理，并参与现场相关会议； 6、现场需求问题改善并达成产出目标； 7、工艺的研发与创新； 8、做好上级下达的其它工作；
模板IE
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 西服生产管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11140 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11140 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位内容： 1、按计划时间收集新款所需材料； 2、在指定时间内完成样衣制作并记入产品（工具需求）、（工序工艺改善建议）； 3、负责模板、拉筒开发及测试； 4、开货前所有需求准备：资料、工具、纸样的收集与核对； 5、现场开货工具指导与异常处理，并参与现场相关会议； 6、现场需求问题改善并达成产出目标； 7、工艺的研发与创新。 任职要求： 1、能熟练做样衣； 2、沟通能力及表达能力佳，能流程； 3、年龄在45周岁以下，至少满一年的工作经验。
岗位内容： 1、按计划时间收集新款所需材料； 2、在指定时间内完成样衣制作并记入产品（工具需求）、（工序工艺改善建议）； 3、负责模板、拉筒开发及测试； 4、开货前所有需求准备：资料、工具、纸样的收集与核对； 5、现场开货工具指导与异常处理，并参与现场相关会议； 6、现场需求问题改善并达成产出目标； 7、工艺的研发与创新。 任职要求： 1、能熟练做样衣； 2、沟通能力及表达能力佳，能流程； 3、年龄在45周岁以下，至少满一年的工作经验。
跟单员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7500 元/月
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7500 元/月
[所属部门] 品质管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 20260 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 20260 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、对外协产品执行标准，工艺文件等相关技术文件进行分析； 2、跟据标准要求指导外协工厂按标准生产，工厂产能、质量、工艺水平的评估并提供参考意见； 3、协助外协下单员现场对加工厂物料使用情况进行控制； 4、处理工厂生产过程中异常情况（含物料使用、生产进度、质量反馈）； 5、负责办理外协产品的成品抽验； 6、负责对外协产品开成品验收单。 任职资格： 1、要求能精做整件衣服（西服），有服装或同岗位工作经验优先； 2、有较强的抗压能力，强烈的责任心；
岗位职责： 1、对外协产品执行标准，工艺文件等相关技术文件进行分析； 2、跟据标准要求指导外协工厂按标准生产，工厂产能、质量、工艺水平的评估并提供参考意见； 3、协助外协下单员现场对加工厂物料使用情况进行控制； 4、处理工厂生产过程中异常情况（含物料使用、生产进度、质量反馈）； 5、负责办理外协产品的成品抽验； 6、负责对外协产品开成品验收单。 任职资格： 1、要求能精做整件衣服（西服），有服装或同岗位工作经验优先； 2、有较强的抗压能力，强烈的责任心；
人事主管/HRBP
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 西服生产管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 8266 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 8266 次
[更新日期] 2024/6/17 15:42:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责中心人员入职、离职、调岗、转正、五险、各类奖励等手续办理； 2、收集、整理、发布、张贴中心需求人员招聘信息； 3、收集、核算并提交中心绩效数据； 4、负责中心编制内人员定薪申请、岗位职责梳理、组织架构编制； 5、对中心办公用品、常规备用药品实施申购、发放并进行监督管控； 6、负责中心企业文化建设（开展相关企业文娱活动、团队活动、文化墙建设），对接供应链系统组织的活动，编写月度企业文化建设报告； 7、负责组织中心的7S管理与稽查工作； 8、二级培训年度方案拟定，组织开展培训并提交报告； 9、完成上级领导交代的其他业务事项； 岗位要求： 1、要求本科以上学历，人力资源管理及相关专业，三年以上相关人事工作经验； 2、熟练PPT、Excel表格等日常办公软件； 3、文笔佳，工作认真、负责，数据处理细致，有耐心； 4、积极主动，有较好的抗压能力，能够沉淀，愿意学习。 公司福利： 1、法定节假日放假，春节假期20天左右； 2、缴纳五险，享有年终奖； 3、免费提供住宿，主管级住宿标准一室一厅（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费最高200元。 5、健身房、3D电影院、瑜伽室、台球室、乒乓球室等全部免费开放； 6、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会等文体活动。 注：因该岗位属于生产中心，需跟生产车间一起执行6天制上班时间
岗位职责： 1、负责中心人员入职、离职、调岗、转正、五险、各类奖励等手续办理； 2、收集、整理、发布、张贴中心需求人员招聘信息； 3、收集、核算并提交中心绩效数据； 4、负责中心编制内人员定薪申请、岗位职责梳理、组织架构编制； 5、对中心办公用品、常规备用药品实施申购、发放并进行监督管控； 6、负责中心企业文化建设（开展相关企业文娱活动、团队活动、文化墙建设），对接供应链系统组织的活动，编写月度企业文化建设报告； 7、负责组织中心的7S管理与稽查工作； 8、二级培训年度方案拟定，组织开展培训并提交报告； 9、完成上级领导交代的其他业务事项； 岗位要求： 1、要求本科以上学历，人力资源管理及相关专业，三年以上相关人事工作经验； 2、熟练PPT、Excel表格等日常办公软件； 3、文笔佳，工作认真、负责，数据处理细致，有耐心； 4、积极主动，有较好的抗压能力，能够沉淀，愿意学习。 公司福利： 1、法定节假日放假，春节假期20天左右； 2、缴纳五险，享有年终奖； 3、免费提供住宿，主管级住宿标准一室一厅（含WiFi、空调、独立卫生间、有线电视）； 4、公司内部食堂，每月补贴伙食费最高200元。 5、健身房、3D电影院、瑜伽室、台球室、乒乓球室等全部免费开放； 6、定期组织团队旅游和其他趣味活动，如文体大赛、生日会等文体活动。 注：因该岗位属于生产中心，需跟生产车间一起执行6天制上班时间
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通讯地址：福建省晋江市英林镇中兴路柒牌中华时尚产业园（乘车路线：泉州客运中心站、晋江长途车站、石狮服装城、安海车站坐往【英林】方向班车；晋江市区乘坐【31路】公交车，到【英林镇政府】下车，往下伍堡方向步行400米在大鸿电器城路口左转至柒牌新工业园即可）。
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公司网址：http://www.qipai.com/
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通讯地址：福建省晋江市英林镇中兴路柒牌中华时尚产业园（乘车路线：泉州客运中心站、晋江长途车站、石狮服装城、安海车站坐往【英林】方向班车；晋江市区乘坐【31路】公交车，到【英林镇政府】下车，往下伍堡方向步行400米在大鸿电器城路口左转至柒牌新工业园即可）。
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公司网址：http://www.qipai.com/